岗位职责：
1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购;
2、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布简历筛选、面试安排、招聘记录等工作;
3、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；
4、负责办理员工入职、离职、转正等调配事务；
5、负责修订、监督及执行企业管理规章制度;
6、负责员工的考勒、考核、的管理，薪酬福利核算和发放；
7、负责日常办公用品采买、管理事宜;
8、协助总经办完善公司后勤管理事务，协调各部门关系；
9、完成领导交代的其他任务。
10、上班时间：9.00-12.00 13.00-18.00
11、休息时间：每周日休1天，节假日按国家放假安排；
12、主要薪酬待遇：3500-4500
13、其它薪酬福利：购买社保、包两餐、包住、不定时零食礼包、带薪年假、有加班费等；