工作职责/内容：
1.根据公司业务发展需求，统筹新媒体团队整体战略与年度目标，制定内容方向、营销渠道策略及预算规划；
2.负责公司新媒体平台的日常运营、维护及推广工作，熟悉各新媒体平台的操作规则和策略，搭建新媒体布局，包括但不限于微信公众号、微信视频号、抖音号、微博、快手、小红书/B站、官网等主流社交媒体平台的运营、执行落地并追踪推广效果；
3.主导高质量内容的创意策划、撰写、编写、拍摄、剪辑与发布，擅于追踪热点，寻找可结合机会，创作出有吸引力、符合品牌形象的内容脚本引发用户关注与互动，不断提升粉丝数量覆盖和热度；包括：
（1）品牌故事（创始人理念、企业文化）；
（2）企业及产品内容：B 端客户、C 端消费者以及行业伙伴等；
（3）行业内容（畜牧业行业的趋势解读、养鸡的知识科普等等）。
4.利用平台工具，关注和研究竟品/类品的新媒体推广动态，分析推广及内容的触达情况，分析用户偏好，有针对性的对内容进行优化及校正；
5.主导用户互动和社群运营：主导活动策划、社群构建；
6.制定推广策略：与博主/网红/品牌等进行产品推广和内容合作，利用其影响力快速触达目标圈层。 
7.精准广告投放：利用各平台提供的广告工具（如微信朋友圈广告、抖音信息流广告等），精准定位目标受众，放大优质内容的效果。
8.负面信息公关：主动删除或介入社交媒体的负面信息。
9.对新媒体运营效果进行实时监控与深度分析利用平台及专业工具进行深入的数据分析，以评估和优化运营策略；
10.负责团队日常管理、跨部门协调（市场、产品等）及效果复盘；直接对接上级领导，把控品牌调性与运营风险。
相关任职要求：
1.本科及以上学历，35岁以内，2-3年以上新媒体运营经验，善于主动沟通和交流。
2.创新思维与学习能力:需要具备创新思维，能够不断探索新的运营模式和策略，同时具备学习能力，不断学习和掌握新的技能和知识。
3.具备基础的拍摄、剪辑、直播能力，有内容原创制作能力，有网感。
4.有从0到1建立新媒体品牌及10w+用户级账号长期运营成功经验者优先。
5.执行力与团队协作能力强，工作细心有责任，逻辑思维清晰;需具备全链路运营思维、策略制定能力及资源整合能力。
6.可接受不定期区内出差。