1.负责超市日常管理、商品展示、销售指标达成等相关工作，拟订并落实运营计划，及时发现问题并制定应对措施。
2、负责组织员工进行规范化管理与操作，规范操作流程，提升员工服务意识和销售技能水平，以提供更好地购物给予顾客更好的购物体验。
岗位要求：有商超管理经验，熟悉运营流程，沟通协调能力强，责任心强，能抗压，具备团队管理与目标执行能力。