（一）职责内容
1、资金方面：做好备用金管理、现金使用登记、日常的报销工作、网上付款业务、做好银行结算日常工作；
2、行政方面：负责团组行前物品、办公用品日常采购，执行公司行政管理制度；
3、人事方面：负责协助开展招聘工作、核算考勤工资等工作；
4、其他事项：负责协助开展企业文化，如员工文体活动、户外拓展、年会等工作。
5、完成综合部经理安排的其它工作。
（二）资格条件
1、形象要求：身高160cm以上，五官端正，具备良好的职场形象；
2、品质要求：吃苦耐劳、工作细致、扎实敬业、有团队精神，具有高度的责任心和良好的商务礼仪素养；
3、学历要求：大学本科以上学历，财会专业、行政管理专业毕业优先；
4、技能要求：
（1）具备良好的沟通和协调能力，具有一定的文字综合能力；
（2）具有3年以上出纳及行政相关工作经验；
（3）熟悉运用WPS、Office（Word / Excel/PPT）等常用办公软件。