1、管理指导市场营销部的整体工作、日常运行工作, 员工配置等管理工作。
2、根据市场具体情况，作出市场预测、分析，确定酒店目标市场，具体执行争取散客、团体、会议、餐饮的销售工作。
3、组织员工实施市场开发，客源稳定巩固及拓展工作。
4、与各协议单位、旅行社、航空公司、商务客户经常保持紧密联保持联络，提供有关酒店的最新动向资料，加强酒店产品的销售。
5、经常留意及开拓有潜质的新客户并签订销售客房的合约，通过拜访、电话联络、宴请、信息发布等方式保持并与重要客户、重要客源渠道、相关媒介的良好关系。

任职要求
1、男女不限，从事销售工作五年以上，含两年相关管理工作经验。
2、能够合理地安排本部门人员的行政、业务、调研工作，很好地协调与各有关部门之间、部门内部之间的关系。
3、具有较强的责任心、管理能力，能够独立完成营销部各项事务工作。

待遇：8000-11000