1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，汉语言文学、管理学、文艺类等相关专业；
2.具有2年及以上行政、组织、人事等相关工作经验，熟悉党政机关及国有企事业单位公文写作、综合文稿撰写，具有国企、政府机关等单位行政、组织、人事实习或工作经历者优先；
3.熟悉人力资源管理制度的起草、修订与流程，熟练掌握招聘、培训、薪酬、考核等工作流程;
4.熟练使用office等办公软件，有扎实的文字功底和撰写能力，能独立撰写各类报告和方案；
5.有较强的协调和沟通能力，服从工作安排，能吃苦耐劳，个人形象较好，具有文艺特长者优先；
6.特别优秀者，条件可适当放宽。