1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案、人员社保考勤管理等，及负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
3、为保障公司正常运营各项后勤工作；
4、协助公司法务处理相关事务（主要工作）。

任职要求：
1、大专以上学历，法律、金融、文秘专业优先、具有2年以上相关工作经验；有法律、金融相关工作经历者优先考虑；
2、熟练掌握办公软件，有较强的写作能力，善于与人沟通，需具备较强的团队协作意识。

待遇：3000-3500（含个人社保缴纳部分）
邮箱：345611249@qq.com