岗位职责：
1、团队管理与策略制定：带领线下拓展团队，制定并执行区域市场拓展计划及预算，对团队业绩负责。
2、渠道开发与关系维护：主导开发并维护与各级医疗机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、药店、养老机构、企业工会、残联、行业协会等关键渠道的合作关系。
3、市场活动策划：策划并组织实施各类线下市场活动，如社区义诊、健康讲座、异业联盟合作、渠道招商会等，提升品牌知名度与患者到院量。
4、数据分析与优化：收集市场信息与竞品动态，分析拓展效果，定期提交报告，并基于数据优化拓展策略。
5、跨部门协作：与营销中心内部（线上团队、品牌团队）及医疗部门紧密协作，确保线上线下联动，转化流程顺畅。

任职要求：
形象：大方得体、善于与人沟通，有商业实战能力、善于维护客情关系。
经验：5年以上医疗、健康、保健品或相关服务行业线下市场拓展经验，其中至少3年团队管理经验，有本地医疗资源者优先。
能力：具备出色的渠道开发能力、商务谈判能力、活动策划执行能力和团队领导激励能力。
特质：目标导向，结果驱动，拥有强烈的责任心和抗压能力，能适应短期市内出差和外派。
学历：大专及以上学历，市场营销、医学、管理学等相关专业优先。
我们为您提供：
有竞争力的薪酬：月薪5000-7000元 + 高绩效奖金，能力创造财富。
广阔的发展平台：作为团队成员，您将直接向营销总监汇报，参与核心策略制定，获得快速晋升通道。
完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业的岗位技能培训体系。
温暖的团队氛围：简单高效的协作环境，与一群志同道合的伙伴共同奋斗。
工作地点：广州（全职）
应聘方式：
期待优秀的您加入我们！请将您的简历发送至邮箱： (请填写我们的邮箱，或13302873685@189.cn)，邮件主题请命名为：“应聘市场拓展主管-姓名-联系电话”。