招聘岗位：酒店主管
岗位要求：
1) 有从事酒店工作经验优先，熟悉线上、线下销售渠道运作以及销售方式
2) 熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先;
3) 具备良好的交际能力和沟通技巧及书面表达能力，能承受较大的工作压力。
4）具备良好的沟通协调能力和基础的电脑操作能力
5）具有较强的团队管理及领导能力，具有较强的市场分析、营销能力
6）服从正常的工作调配和安排
岗位职责：
1) 负责酒店客房的销售与管理，进行销售渠道拓展和客户关系维护;
2) 负责酒店日常的一些工作，包括但不限于负责酒店的运营、推广管理工作
3) 为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务和客房安排等