岗位职责：负责门店人员管理及培训，对员工考勤、日常工作安排及工作执行情况进行跟进和指导。
库存及损耗管理：对收货、盘点、出库等操作单据进行审核及异常上报。能合理排班及现场人员调度，保障出单时效，执行打包标准，跟进配送服务。保障在线消息回复及时性，客诉及中差评处理及时性，负责门店人员及商品安全，做好防火、防盗、防潮等管理，协同总部完成标准流程的执行落地及优化。

岗位要求：
1、需2 年以上商超或电商仓运营管理经验，能接受公司排班制度。
2、具备良好的执行力、沟通能力和学习能力，能快速学习新知识新技能并带领团队交付结果。
3、有以客户为中心的服务意识，有耐心、保持热情和积极心态，有挑战精神。
4、有闪电仓、前置仓从业经验者优先。

薪资：3500-6000、月休4天、