岗位职责：
1、负责处理公司总部及下属公司在经营管理过程中出现的法律问题。
2、负责公司案件资料的收集与整理、起诉或应诉，庭审等。
3、审核公司对内对外的各项合同，把控风险点，对有法律问题的或有法律风险隐患的点进行严格把关，提出解决方案。
4、参与公司各项经营管理工作，配合做好公司内部控制管理，能拟定并修订内控管理制度，为公司制度建设做贡献。
5、将国家法规法条，法律知识及实施要求等向公司相应的部门进行宣贯培训。
6、对公司总部各部门及下属公司在经营管理中出现的法律问题进行专业的指导帮助。
7、跟进案件的执行情况，协调公安、法院等相关关系，落实好执行工作。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，35岁以下，法学相关专业，通过国家司法考试，取得A证优先。
2、工作经验：具有5年以上司法领域工作经验，3年以上公司法务经验。
3、技能要求：具备出色的沟通协调能力、谈判能力、文字处理能力；熟练使用办公软件。
4、专业知识：精通法律知识，熟悉公司律师的工作职责，熟悉商法、民法等法典。
5、个人素养：具有高度的责任心、细致、果断、条理性强、逻辑思维能力强、讲究工作效率；具备良好的职业操守，保守商业秘密；能承受较强工作压力。