1.全面负责门店管理及运作（包括店务管理、人员管理、门店业绩等）；
2.维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质的顾客服务；
3.严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、营运成本;
4.负责全店员工业绩考评和各类审批工作，员工培训工作，及主持门店营运会议；
5.负责监督管理餐厅清洁卫生和安全消防工作；
6.配合领导完成各类工作。

任职要求：
1.身体健康、性别不限；
2.有餐饮行业相关门店管理工作经验；
3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感。