岗位职责：
1、招聘工作，按照招聘计划完成招聘任务，及时维护和发布招聘岗位，筛选简历、邀约并组织面试；
2、统筹员工入离职、合同续签、异动、雇主险等手续办理；
3、协助培训管理，监督及跟进各项培训落地执行，统筹部门培训计划实施；
4、执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作开展；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、招实习生，要求大四的应届毕业生。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。
4、善于学习，能熟练运用各类办公软件。
工作时间：8:30-17:30，午休2个小时，管工作餐，提供宿舍住宿。
月工资2200元，按实际出勤工时结算工资。