1. 可接受应届毕业生。
2.协助销售人员进行市场调研和销售分析，收集和整理市场营销信息，并定期上报给销售主管和领导。
2. 协调和安排销售人员的出差和行程，预定和安排客户会议、展览会和其他营销活动。
3. 负责处理客户来电和来访，及时处理客户咨询、投诉和售后服务请求，保持与客户的有效沟通和合作。
4. 定期更新和维护销售数据库，及时归档和整理销售资料和文档，以便于查阅和使用。
5. 进行销售统计和业绩分析，准确把握销售情况和客户需求，为销售决策提供重要数据支持。
6. 协助销售部门进行销售报价和订单处理，及时跟进订单的生产和交付进度，确保及时满足客户需求。
职位要求：
1. 学历要求大专以上，具备较强的市场营销和销售技能和知识。
2. 具备良好的沟通和协调能力，善于与客户和同事保持良好的沟通和合作关系。
3. 熟悉销售流程和业务操作流程，具有较强的业务分析和解决问题的能力。
4. 具备较好的团队合作意识和敬业精神，能够承受较大的工作压力和时间压力。
5. 熟练掌握各种销售管理工具和办公软件使用，具有较强的计算机数据分析能力。
通过以上的职责和要求，我们可以看出销售内勤职位在销售部门中起到了重要的作用。一个优秀的销售内勤人员，不仅需要具备丰富的销售和市场营销知识，还需要具备较强的沟通能力和团队合作精神。同时，他们还需要熟悉销售部门的各种工作流程和数据分析工具，以便更好地支持销售主管和销售人员完成各种销售任务和工作目标。