主要职责：

1、 负责餐厅的日常运营和管理，包括员工排班、物资采购、财务管理等。
2、 监督并保证餐厅的服务质量，包括顾客接待、菜品质量、环境卫生等。
定期对员工进行培训和考核，提升团队的服务水平和业务技能。
3、 根据市场需求和餐厅经营情况，制定和调整餐厅的运营策略。
4、 协调处理餐厅运营中出现的各种问题，确保餐厅的正常运营。
任职要求：
专科及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。
至少有3年以上餐厅管理经验，熟悉餐厅的运营和管理流程。
具备良好的团队管理和组织协调能力，能够妥善处理各种突发事件。
对餐饮行业有深厚的热爱和热情，对提升服务质量和顾客体验有独特的见解和方法。
具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与员工和顾客保持良好的关系。
熟悉早茶和中餐的制作和服务流程，对食材和菜品的品质有严格的把控能力。
我们提供：

竞争力的薪资待遇和福利。
广阔的职业发展空间和学习机会。
和谐、积极的工作环境。