1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售计划和每日目标，带领团队完成既定业绩目标；
2、进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作并做好门店各个人员的分工管理工作；
3、负责所属负责区域内货品管理工作，控制商品损耗率，提升员工工作效率，保障商品质量和服务质量;

任职要求：
1、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
2、较强的团队管理能力和沟通能力以及服务意识，能够承受较大的工作强度和工作压力。