1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
2、负责司机跑车过程遇到的问题解答；
3、通过公司给的资源，电话邀约进行沟通；
4、负责公司新老司机的跟进，完成总公司下达的任务要求。
5、司机的日常管理，司机培训，司机招聘等工作
6、沟通能力强，具有团队合作精神；

任职要求
1、大专及以上学历，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱客户服务工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；