1、协助招聘、办理入离职、员工入职培训、员工关系的处理；
2、办公室公文、通知、项目报告书的拟草，；
3、办公室日常工作及办公室档案的管理；
4、领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关管理专业；
2、具备良好的职业道德，较强的沟通协调能力、团队合作精神；
3、熟悉办公操作软件，有一定文字写作功底。