1、制定部门销售计划，完成部门销售目标；
2、根据市场变化及时做出行业调整；
3、负责所带领团队的日常管理建设、人员引进及客户的开发与维护；
4、定期组织员工业务培训，指导业务工作，增强团队凝聚力和合作精神，支持销售目标的达成。



任职要求
1、大专及以上学历，男女不限
2、有相关相关工作经验，有销售团队搭建经验优先考虑；
3、人脉宽广，具备一定的抗压能力及沟通能力；
4、具有优秀的谈判技巧、团队管理协调能力；
5、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作。
福利：日常节日福利、团建福利、下午茶、生日福利、各类活动福利、员工旅游、高管学习培训晋升