1、建立行政管理体系、制定管理制度
2、建立企业文化框架、经营理念实施与传播
3、协调总经理对各项工作的开展，起到良好的上传下达作用
4、协助总经理对各部门进行日常管理
5、法律合同文书起草及管理、精通劳动法
6、人才招聘、人事入离职管理
7、水电网、办公设备用品采购及管理
8、培训体系建立、PPT起草、制定年度企业培训计划
9、企业员工活动方案起草与执行
10、会议管理、准备会议方案、发布通知、布置会场、会议主持等

任职要求
1、大专及以上学历，男女不限，一定要从事过相关工作经验一年以上
2、持有C1驾照
3、有多个子公司管理经验、财务专业毕业者优先考虑
4、可以适应出差、能独立出差工作
5、能自觉加班、抗压能力强


优秀者福利待遇面议