1.协助董事长制定战略计划及各阶段工作目标分解；
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4.负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；
5.负责上级领导机关或单位领导的接待、参观工作，协助董事长与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；
6.做好董事长办公会议和其他会议的组织工作，负责会议记录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施，公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。


任职要求
1、本科及以上学历，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
2、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
3、很强的计划性和实施执行的能力、号召力；
4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。