1、分解落实部门销售目标并制定行之有效的销售策略和计划，并对结果负责。
2、根据个人任务指标制定相关的销售计划，完成部门下达的个人指标。
3、负责销售人员的招募、培训及考核。
4、指导销售团队开展销售业务，并接受他们的工作汇报以及问题的解决。
5、向上级提供关于区域管理和发展方面的建议和区域市场信息，极力配合上级的各项政策。
6、负责各渠道客户的维护和管理（商务会议、政府、网络、旅行社等）
7、开发新客户，并负责对自己以及同事客户的接待工作，并做好记录。
8、每月做好销售人员的提成绩效，并对员工业绩结果及时分析、调查和解决。
9、协助部门各项管理工作，接受上级分配的其他工作。


任职要求
1、大专及以上学历，酒店管理旅游类院校学校优先考虑，酒店、市场营销类等相关专业，酒店管理本科以上优先考虑。
2、4年以上星级酒店销售经理经验或2年以上星级酒店销售部经理经验，有带团队经验，有连锁酒店与国际品牌酒店经验优先考虑。
3、在酒店直销管理、区域管理、管理心理学等方面具备一定修养，精通管理学、企业管理等相关学科知识，并能够运用于实践。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。
5、沟通能力强，具备责任心、进取心、良好的心态，态度谦和、诚实、敬业，创新意识强等等。