1、负责所辖市场调研和需求分析，
2、负责公司年度销售的预测，目标的制定及分解
3、确定销售部门目标体系和销售配额
4、制定销售计划和销售预算
5、负责销售渠道和客户的管理
6、在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标

任职要求
1、有销售经验、业绩优秀
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力
3、具有良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力
4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力
5、具有较强谈判能力，出色的营销技巧，销售技能与说服能力
6、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实，有驾驶证，适应下县出差

薪资待遇：8000-12000