根据市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局印发的《北海市市直机关后勤服务人员实行聘用制的实施办法》（北编办〔2013〕23号）和《关于机关后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》（北编办〔2014〕20号）文件精神，为进一步做好各项工作，经研究决定，拟使用民革北海市委会后勤人员控制数公开招聘财务工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、用人单位

民革北海市委会

二、招聘基本条件

（一）报考者需具备以下条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，服从安排，爱岗敬业;

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

3.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1987年10月至2008年10月期间出生)；

4.具有大学本科及以上学历（国内普通高等院校2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书），具有财务、会计、审计、财政等相关专业，有会计相应职称或具备机关事业单位会计工作经验者优先；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5.机关事业单位被辞退的人员；

6.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：本次招聘岗位为后勤人员控制数1人，安排在北海市各民主党派工商联侨联财务联合办公室（简称财务联办），主要负责9个成员单位财务会计工作。

2.岗位要求：具有较好的沟通协调能力及服务意识，工作责任心强，熟练掌握各类财务会计办公软件、财政预算一体化操作系统及办公自动化设备操作，具有履行岗位职责所需的专业能力和技能条件，符合岗位任职要求。

四、招聘程序

招聘工作采取实操和面试相结合的办法，按照发布公告、报名、审核、考试、考察、体检、公示与聘用程序进行，择优聘用。

（一）发布招聘公告

通过北海市人才网(https://www.bhrc.cn/)发布招聘公告

（二） 报名

1.报名时间：2026年10月23日—2026年10月30日

2.报名材料：

（1）《民革北海市委会后勤人员控制数聘用人员报名登记表》；

（2）身份证；

（3）毕业证书和学位证书；

（4）工作证明、专业技术（职业）资格证书、荣誉奖励等资料。

3.报名方式：

报名考生在北海市人才网(https://www.bhrc.cn/)下载报名登记表，于2026年10月30日前，将身份证、毕业证书、学位证书、专业技术（职业）资格证书、工作证明以及近期免冠一寸彩色照片等材料扫描，统一压缩命名为“应聘民革北海市委会后勤人员报名材料”发至指定邮箱：bhcwlb2026@163.com，邮件以“姓名+财务岗位”形式命名。应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，如有不符或弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。所交材料不再退还。

（三）审核

对报名考生进行资格审核，审核通过的，以电话或邮件通知考试时间、地点等相关面试事宜。资格审查贯穿本次招聘工作全过程。在招聘任一环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考或者聘用资格。

（四） 考试

根据报名情况，从通过资格审查、符合报名条件的人选中，依据报名人员的学历、工作经历等基本信息择优8人进行实际操作考试，主要考查应聘者是否掌握常见财务会计工作平台、财政预算一体化操作系统的操作使用，实操成绩满分60分，按分数从高到低1：3的比例进入面试；面试考查应聘者专业知识、业务能力、组织协调能力、职业素养、人格特点等综合素质，面试成绩满分为40分，面试成绩达30分以上为合格。个人总成绩=实际操作成绩+面试成绩，报名人数未达到3人的，则直接进入面试。有放弃面试的，可依次递补面试人选。

（五）考察

面试结束后，按招聘计划数1:1的比例确定考察对象。考察内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况，并对相关资格进行复审。出现考察不合格或者自愿放弃情形的，从考试人员中按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）体检

考察合格者确定为体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准执行，并到指定的医院进行体检，体检费用由考生承担。如有体检不合格或者自愿放弃情形的，根据考试情况从同一职位考试成绩合格的报考人员中按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七） 公示与聘用

1、根据面试、考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在北海人才网（https://www.bhrc.cn）进行公示，公示期为5个工作日。

2、公示无异议后，按干部人事管理权限报市人社局备案审批并按有关规定与聘用人员签订聘用合同，逾期不签聘用合同者或录用后不按时报到者，视为自动放弃录用资格。

3、所聘人员实行合同制，试用期6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。新招聘工作人员服务期限至少为3年。

五、薪酬待遇

按照机关后勤人员控制数工作人员工资福利待遇有关规定和标准执行。

六、招聘纪律

1.报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及应聘资格的，由用人单位取消聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

2.报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

3.从事公开招聘的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

七、其他

本公告由民革北海市委会负责解释。

联系人：陈柏秀 ，联系电话：0779-2069532。

附件：民革北海市委会后勤人员控制数聘用人员报名登记表.docx

民革北海市委会

   2026年10月23日