工业工程、机电一体化、电子类相关专业毕业

任职要求
1、适合男性，30岁以上，大专以上学历，有相关工作5年以上；
2、能独立设计论件计酬、薪酬体系及相应作业办法并导入及推动体系的有序进行，并建立相应的数据统计系统；
3、能够独立解决所有IE工程问题；
4、具有深厚的IE功底，擅长高效的IE物流设计及Lagout布局改善；
5、会使用Access数据库或其他数据库，同时建立相应的管理系统；
6、能够掌管整个IE工程团队管理工作；
7、熟练操作IE 7大标准手法；
8、建立推动论件计酬方案。
9、具备开关电源生产工作经验优先录用。