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北海彰泰房地产开发 (7773人感兴趣)

北海彰泰房地产开发有限公司  

五险 包吃 年终奖 带薪年假

企业介绍

桂林彰泰实业集团有限公司


SINCE 1992
  彰泰集团成立于1992年,经过25年持续、稳健、创新发展,已成为一家集地产开发、园林施工、工程监理、物业服务、地产营销于一体的全体系房地产运营商和幸福生活服务商。 彰泰品牌主张是“让您的幸福更长久”,始终肩负“城市因我们而美好,生活因我们而幸福”的崇高使命,践行“产品专家、服务专家的”经营理念,赋予彰泰产品可延展的、可持续的价值,体现彰泰对客户的一种长期的、稳定的承诺。

  彰泰集团15次蝉联桂林房地产年度销售冠军,2016年以年销售120多万平方米跻身全国百强房企。2017年1-8月,名列全国销售面积百强榜第73位,排名广西本土品牌第一。彰泰25年累计服务5万户家庭,赢得15万业主的信任。从艰苦创业到逐鹿八桂,彰泰集团始终坚持“做一个有良心的开发商”。从深耕桂林到深耕广西,彰泰坚定扛起桂系地产领军大旗。2017年,彰泰战略布局桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、北海等广西核心城市,并挺进粤港澳大湾区。目前,已建在建项目40个,建筑面积超1000多万平方米,2017年新开工面积566万平方米,在桂林、南宁、柳州、北海等城市土地储备3000多亩。
  彰泰始终以行动彰显时代精神,以作品熔铸企业形象。建成交付项目15个,包括桂花园、桂青园、澳洲花园、鸣翠新都、利好时代、澳洲假日、康桥半岛、鸣翠新城、第六园、彰泰城、兰乔圣菲、公园1号、睿城、春天唐悦、新城等。在售项目(部分交付)15个:城市1号、春天、峰誉、滟澜山、清华园、悠山郡、北城1号、桃源居、天街、名都、江与城、花千树、阳朔乌布小镇、梧州玫瑰园等。2017年新开发项目10个:桂林彰泰欢乐颂、彰泰橘子郡、阳朔乌布小院;南宁彰泰红、南宁彰泰城、西城1号;贺州钟山彰泰城;柳州彰泰红、彰泰城;梧州花千树;北海观江海等项目。彰泰集团拥有强大的产品研发能力,不仅拥有自己的核心研发团队,还与30多家国际级设计单位紧密合作,保持产品持续创新引领市场,并且以过硬的产品质量得到各项最高荣誉,彰泰第六园、彰泰兰乔圣菲两届获得中国建筑工程最高荣誉鲁班奖;鸣翠新都荣获国家级房地产综合性官方大奖广厦奖。

  25年来,彰泰集团励精图治,注重组织建设与内部管理,适时调整组织架构和管理模式。目前彰泰集团总部设有9个职能中心(大运营管理中心、人力资源中心、财务管理中心、资金管理中心、产品研发中心、品牌营销中心、风险控制中心、成本控制中心、投资发展中心);桂林市区、桂林县域、南宁、柳州、贺州5个城市公司;物业、营销、园林、监理、商管、贸易6个子公司。

  “城市因我们而美好,生活因我们而幸福”,彰泰集团将会一如既往,为实现“最受人尊重的广西房地产品牌企业,跻身中国房地产企业百强”的企业愿景,缔造“长期、稳定、发展”的长青伟业,而精耕细作、奋力拼搏!

2017年在北海新开发项目有观江海,2017-2019是彰泰在北海的急速发展年。
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  • 前期经理
    10年以上工作经验 |学历不限|年龄不限
  • 3名
  • ¥10000-15000

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    04-23

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岗位职责:
岗位职责:
1、负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续;
2、负责办理项目事务相关政府衔接工作;
3、负责对政府新政进行收集、反馈及沟通;
4、负责配合部门领导开展工作;
5、负责办理水、电、气、通讯、光纤等配套工程的相关手续。


任职要求:
要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、在当地有一定的人脉资源或有房地产企业相关工作经验6年及以上者优先考虑;
3、有 团队管理经验。
  • 品质专员
    3-5年工作经验 |学历不限|25-35岁
  • 1名
  • ¥5000-6000

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    04-23

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岗位职责:
1、配合分公司品质经理、主竹实施各项规章制度及执行质量管理体系。
2、参与分公同品质管理体系文件修订、完善,优化。
3、对分管片区监理部进行日常巡查。
4、督促对监理部日常巡检过程中发现问题的整改、追踪。
5、参与分公司品质活动的组织以及品质事故的调查。
6、参与项目全过程的检查、验收。
7、参与对各个监理部的半月检。
8、参与工程管理中心组织的每月工程联检。
9、参与片区各监理部的样板工程实施及验收。
10、参与分管片区项日交房品质管控工作。
11、参与定期对在职员工进行培训。
12、参与分公司品质线条的月报编制。
13、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1、工程相关专业大专以上学历:
2、3年以上工程类相关工作经验;
3、熟悉工程相关规范要求,能够运用到实际工作中;
4、能熟练操作各种办公设备,运用相关的办公软件;
5、认同企业文化,适应公司工作强度:
6、有责任心,学习能力较强,能吃苦耐劳。
  • 品质经理/主管
    5-10年工作经验 |大专及以上|30-40岁
  • 1名
  • ¥10000-12000

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    04-23

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岗位职责:
1、配合分公司负责人、主管品质副总经理及工程管理中心建立、保持、实施和持续改进质量管理体系;
2、负责监督公司各项规章制度和指示性文件的执行;
3、负责监督、指导分公司品质管理体系文件的修订、完善、优化;
4、负责制定分公司品质部每月的部门工作计划,保障分公司品质部体系的正常运行,指导品质部管理人员完成各项工作;
5、负责项目全过程验收职责管控;
6、负责分公司品质活动的组织以及品质事故的处理;
7、负责组织对各个监理部的半月检;
8、参与工程管理中心组织的每月工程联检;
9、负责分公司各个监理部的样板工程实施及监收;
10、负责与各项目部协调工件;
11、负责项目交房品质管控;
12、参与分公司各项目需要的的供应商考察、评估;
13、负责定期对工程线条在职员工进行培训;
14、负责分公司品质部管理人员的绩效考核;
15、负责部门每月工作完成情况统计及分公司品质线条的月报审核;
16、负责督促项目部工程验收后与物业的交接工作;
17、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1、工程相关专业专科以上学历;
2、7年以上工程类相关工作经验,拥有3年以上同岗位管理经验;
3、熟练掌握工程相关专业的国家标准,具有实际运用的操作能力;
4、能熟练操作各种办公设备,运用相关的办公软件;
5、认同企业文化,适应公司工作强度;
6、条件特别优秀者可适当放宽条件。
  • 招聘培训专员/主管/经理
    1-3年工作经验 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-4500

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    04-23

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岗位职责:
岗位职责
1、负责区域公司岗位招聘,保证工作正常开展;
2、协助部门负责人,开展相关工作,保证人力工作正常开展;
3、负责区域新员工培训、规章制度培训、流程培训等;
4、负责经理级别以下岗位的简历筛选、面试的工作;
5、负责猎聘电话的跟进及执行。

任职要求:
岗位要求
1、大学本科及以上学历;
2、人力资源管理及相关专业(专业可以不限);
3、有2年以上招聘工作经验,有1年以上房地产行业招聘工作经验优先考虑;
4、沟通能力强,热爱招聘工作,善于交流,抗压能力强。
  • 员工关系专员
    1-3年工作经验 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-4000

  • 收藏

    04-23

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岗位职责:
1.负责制定员工关系关怀工作计划;
2.负责协助建立健全公司人事管理制度;
3.负责员工离职手续办理、离职访谈及离职分析等工作;
4.负责公司员工合同管理、社保办理、商业保险等管理工作;
5.负责统筹员工考勤管理、请休假手续办理等工作;
6.执行集团福利制度、各项津贴及补助。

任职要求:
1、全日制大学人力资源管理、心理学相关专业本科及以上学历;
2、有学生干部经历者优先考虑;
3、具备较强的沟通、协调、组织能力;
4、同岗工作经验1-2年;
5.抗压能力强,能接受加班。
  • 主办会计/会计主管/会计
    3-5年工作经验 |本科及以上|25-37岁
  • 1名
  • ¥6000-8000

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    04-23

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岗位职责:
1.根据集团财务制度,负责会计凭证的编制审核,核对经营报表;
2.编制财务资金计划,跟踪反馈计划执行情况,盘点核对账薄;
3.负责盘点固定资产、仓库库存等实物资产,负责应收账款管理等工作;
4.编制财务报表,并及时报送,跟进纳税申报工作;
5.完成领导交办的其它工作。

任职要求:
1本科及以上,会计学、财务管理相关专业;
2.5年以上财务岗位工作经验,其中3年大型房地产行业经验;
3.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;具备会计学、财务管理或其他相关财务类学科基础知识;熟悉银行业务和报税流程;
4.熟练应用财务软件和办公软件;
5.会计人员从业资格证。
  • 建筑设计师
    5-10年工作经验 |本科及以上|28-37岁
  • 1名
  • ¥12000-15000

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    04-23

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岗位职责:
进行项目建筑主体及相关设计、审图、优化等工作

任职要求:
熟悉房地产开发流程,有在地产公司同岗工作2年以上经验,建筑设计岗工作经验6年以上,建筑学专业
  • 结构设计师
    5-10年工作经验 |本科及以上|25-37岁
  • 1名
  • ¥11000-15000

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    04-23

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岗位职责:
1、协助控制项目结构设计进度、质量、成本及优化结构设计方案,完成结构设计管理及相关图纸审查;
2、协调设计单位、施工单位组织落实结构设计方案;
3、配合项目施工过程,提供结构技术支持,解决施工现场问题,并与其他专业协调,完成相关设计变更洽商等工作配合;
4、熟悉施工图设计管理工作,并能协助解决现场施工问题;并具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力;
5、协调设计院、市政等单位工作,推进项目进度;配合其他专业及部门完成设计前期准备。

任职要求:
1、结构相关专业本科以上学历;
2、熟悉房地产开发流程及结构设计规范要求;
3、2年以上大型房地产公司+4年以上设计院的建筑结构设计管理经验;
4、具备良好的沟通协调能力及计划控制能力。 
  • 法务主管
    5-10年工作经验 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥6000-8000

  • 收藏

    04-23

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岗位职责:
1、草拟、审核合同,提示、预防、控制因履行合同而可能带给所在区域的法律风险;
2、出具法律咨询口头或书面意见;
3、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;
4、对相关部门进行法律培训;
5、检查、监督各职能部门、项目公司执行合同管理制度的情况;
6、根据公司合同会签制度,会签各类公司合同及对外法律文件,提出法律意见。

任职要求:
1、35岁以下,法学相关专业本科及以上学历,具有法律职业资格证书;
2、有五年以上房地产企业法务工作经验优先;
3、熟悉房地产行业相关法律法规及政策,了解房地产开发各环节运作模式,能起草房地产行业所涉及的各类合同与法律文件;
4、能独立处理各类房地产法律事务,能独立处理各类诉讼和非诉讼案件;
5、较强的语言表达和协调沟通能力和文案拟写能力。
  • 水电工程师 北海,玉林容县
    5-10年工作经验 |大专及以上|25-40岁
  • 3名
  • ¥7500-8500

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    04-23

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岗位职责:
1.现场技术管理
1)参加图纸会审和技术交底,参加由施工、监理、公司工程部等各方参加的专业施工方案讨论;
2)处理施工单位现场提出的本专业技术问题,重大技术问题及时回馈工程部,并参与本专业重大技术方案的制定、评审;
3)参与或主持项目与本专业相关或直接有关的专题会,协调解决专题会上提出的问题。
2.工程进度管理
1)审核施工单位施工进度计划,编制本专业的施工总体进度计划和分项工程进度计划;
2)根据预算数据及现场进度,提出本专业工程材料的供应计划;
3)跟踪、检查本专业的施工进度情况,控制工程进度;
4)定期对本专业工程施工进度情况总结,分析实施状况及纠偏措施。
5)核查工程量和工期与人员配置是否匹配。
3.现场质量管理
1)学习并执行国家、地方、行业及公司工程规范、标准; 
2)参与审核监理规划及实施细则,监督执行情况;
3)负责本专业的质量通病的防治和消除;
4)对工程质量组织定期、不定期联检和进行日常巡回检查,做好项目日常管理记录;
5)对工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例;
6)参与监理例会,提出本专业的整改意见并监督落实;
7)搜集、整理施工、材料设备供应商及监理服务质量数据,参与对其考核、评价。
4.现场安全文明管理
1)对施工用电不定期进行监督检查。
2)督促施工单位高空作业人员佩戴安全防护用品。
5.现场成本管理配合
1)协助控制涉及本专业的工程成本,根据现场情况落实本专业变更、签证的办理与审核、确认现场工程量;
2)对本专业工程付款确认工程量及合同履行情况。
6.前期准备
1)查看各项工程承包合同是否签订。
2)按公司每个节点督促施工单位备好所需材料设备。
3)协调个分包单位临时水电拨接。
7.材料验收管理
1、甲方指定供应单位的第一材料(设备)供货单位到货前通知项目责任监理,2天内由项目责任监理组织施工单位、项目总经理

任职要求:
1.大专及以上学历。给排水工程、机电工程等相关专业优先。
2.6年以上工作经验。其中3年以上同行业工作经验。
3.熟悉临时基建变、临时施工用水、新居配、正式用水的报装流程,熟悉消防验收的流程;熟悉国家和地区相关的专业政策法规;能协调工程交叉作业,能及时发现工程质量问题,提出解决方案,并能负责监督落实完成;语言表达清晰,能熟练使用办公软件及制图相关软件。
  • 财务经理
    5-10年工作经验 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥8000-10000

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    04-23

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岗位职责:
1. 全面负责所分管项目账务及税务处理事宜;
2. 跟踪分析并掌握公司的经营财务指标,及时有效地为公司业务及经营决策提供参考依据和财务指导;
3. 审核公司各类费用开支,监督公司整体预算的执行情况;
4. 组织编制财务预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告等;
5. 协调并维护公司与银行、工商、税务等部门的良好关系。



任职要求:
1. 本科及以上学历,会计或财务管理相关专业;
2. 5年以上房地产开发企业财务管理相关工作经验,中级职称;
3. 敬业,责任心强,严谨踏实,工作仔细认真;
4. 丰富的财务管理知识,熟悉国家财务、税收的法律、政策和规定;
5. 具有良好的分析、沟通、表达和协调能力,熟练应用办公及财务软件;能够承担较大的工作压力,能接受加班。
  • 安装造价员
    3-5年工作经验 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥5000-7000

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    04-23

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岗位职责:
岗位职责: 1.负责工程项目的水电专业部分概预算工作,负责对给水、排水、消防、采暖、通风等安装工程进行施工图预算审核,办理结算手续; 2.编制与审核安装工程项目预算与招标工程量清单,成本费用控制、合同管理,工程项目的技术及合同价变更的签证; 3.负责进行安装专业招标工作,安装材料审查及造价的审核。

任职要求:
任职要求: 1.水电安装、预算等相关专业,大专及以上学历; 2.3年以上工作经验,在大中型房地产企业同等岗位工作2年以上工作经验,有大型商业施工管理经验者优先; 3.熟练使用预算软件,熟悉各种预算报价、清单报价方式; 4.一定的独立工作能力和谈判技巧,良好的沟通、协调和应变能力; 5.工作责任心强,工作严谨,具备良好的团队合作精神和职业操守。
  • 资料员
    1-3年工作经验 |大专及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥3000-4000

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    04-23

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岗位职责:
1、负责管理工程管理中心各类文件、资料,建立工程管理中心资料档案。
2、收集整理与工程管理相关的标准、图集、规范等内容,做好各类资料的接收、借阅、
整理、归档工作,以便于保管和利用。
3、建立完善工程资料管理制度,对项目日常管理资料进行巡查。
4、参加集团工程联检工作,对项目资料管理工作进行检查评分。
5、参加有关工程会议并做好会议记录。
6、参与工程联检月报编制。
7、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1、工程相关大专以上学历;
2、1年以上资料管理工作经验,能独立完成资料的收集、分类、整理、归档工作;
3、能熟练操作各种办公设备,运用相关的办公软件;
4、性格外向,品德好,有较强的沟通表达能力;
5、认同企业文化,适应公司工作强度;
6、有责任心,学习能力较强,能吃苦耐劳;
7、女性
  • 运营经理/主管
    5-10年工作经验 |本科及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥7000-10000

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    04-23

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岗位职责:
负责计划管理、目标管理、绩效管理、流程管理、数据管理


任职要求:
5年以上大型房地产企业运营计划管理同岗经验,能承受较大工作压力,有进取心
  • 品质经理 北海,玉林
    5-10年工作经验 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥8000-10000

  • 收藏

    04-23

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岗位职责:
1、配合分公司负责人、主管品质副总经理及工程管理中心建立、保持、实施和持续改进质量管理体系。

2、负责监督公司各项规章制度和指示性文件的执行。

3、负责监督、指导分公司品质管理体系文件的修订、完善、优化。

4、负责制定分公司品质部每月的部门工作计划,保障分公司品质部体系的正常运行,指导品质部管理人员完成各项工作。

5、负责项目全过程验收职责管控。

6、负责分公司品质活动的组织以及品质事故的处理。

7、负责组织对各个监理部的半月检。

8、参与工程管理中心组织的每月工程联检。

9、负责分公司各个监理部的样板工程实施及验收。

10、负责与各项目部协调工作。

11、负责项目交房品质管控。

12、参与分公司各项目需要的的供应商考察、评估。

13、负责定期对工程线条在职员工进行培训。

14、负责分公司品质部管理人员的绩效考核。

15、负责部门每月工作完成情况统计及分公司品质线条的月报审核。

16、负责督促项目部工程验收后与物业的交接工作。

17、完成上级安排的其他工作任务。






任职要求:
1、工程相关专业专科以上学历;

2、7 年以上工程类相关工作经验,拥有 3 年以上同岗位管理经验;

3、熟练掌握工程相关专业的国家标准,具有实际运用的操作能力;

4、能熟练操作各种办公设备,运用相关的办公软件;

5、认同企业文化,适应公司工作强度;

6、条件特别优秀者可适当放宽条件。
  • 文员
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥3000-3500

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    04-23

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岗位职责:
整理档案、用印管理、资料整理、其他行政、后勤、人事类事项

任职要求:
1、行政管理、人力资源管理、工程管理类专业毕业,大专以上学历
2、优秀应届毕业生可考虑
3、实习生实习时间需半年以上
有意应聘者请联系:王小姐18577901417
  • 土建监理工程师
    5-10年工作经验 |大专及以上|25-35岁
  • 10名
  • ¥6000-7000

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    04-23

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岗位职责:
1、协助项目总经理进行总体工程的管理。 
2、负责项目中土建工程的质量、进度、安全、成本管理;现场施工质量检查和技术指导工作。 
3、组织协调设计院、监理单位、施工单位人员之间的技术沟通。 
4、视工程施工过程,随时掌握质量情况,督促监理工程师对工程质量进行控制。

任职要求:
1. 土木工程、工程管理等工程类专科以上学历;
2. 5年以上现场施工管理工作经验;
3. 工作认真、负责、刻苦耐劳、办事灵活、善于思考;
4. 能承受一定的工作压力,能接受强度大的工作及加班;
5.持有监理工程师、见证取样证、监理员证优先考虑。
  • 渠道专员
    3-5年工作经验 |学历不限|年龄不限
  • 10名
  • ¥4000-4500

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    04-23

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岗位职责:
岗位职责:
拓客、拓渠道、对接分销公司



任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历
2、具备卓越沟通能力,执行力,协调资源能力
3、2年以上北海房地产渠道工作经验者优先
4、薪资待遇:3000底薪+提成+奖金+晋升+培训+补贴
  • 电气设计师
    5-10年工作经验 |本科及以上|25-37岁
  • 2名
  • ¥10000-15000

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    04-23

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岗位职责:
负责和设计院对接及图纸审核优化,管理图纸及现场施工质量。

任职要求:
1、强弱电、电气设计等相关专业大专及以上学历;2、6年以上本专业相关工作经验,具有工程师以上职称优先考虑;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉水电、消防、智能化等施工工艺和技术规范,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、熟练使用word、excel、autocad等工程管理软件及办公软件;5、具有一定的实际操作、判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力;6、对新规范、新工艺、新方法等专业知识有较强的学习、掌握及运用能力。年薪17-20万。
  • 销售助理
    经验不限 |本科及以上|20-30岁
  • 2名
  • ¥3700-4200

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    04-23

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岗位职责:
岗位职责:
协助销售经理,主要负责销售数据操作系统的操作、购房合同的签订、审核及银行按揭办理、案场行政后勤、招聘、员工档案管理等;



任职要求:
任职要求:
1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历;
2.1年以上相关岗位工作经验,熟悉明源操作系统、购房合同签订、审核、银行按揭办理等工作流程。
3.认真负责,有案场行政人事相关工作经验半年以上。
4.特别优秀的应届毕业生可考虑。
工作地点:北海彰泰观江海销售中心
各工作岗位职责及待遇有所不同,如有疑问欢迎咨询徐女士18277941209
简历请发送至:2549379672@qq.com
  • 销售中心礼宾员
    经验不限 |学历不限|18-35岁
  • 10名
  • ¥3500-4000

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    04-23

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岗位职责:
维护秩序、形象站岗等

任职要求:
男性,身高173cm以上,形象良好,服从安排,有相关工作经验及退伍军人优先考虑,包吃住,月休四天。
联系梁经理18290034695
  • 出纳
    1-3年工作经验 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-4000

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    04-23

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岗位职责:
现金管理等日常工作

任职要求:
1-3年出纳工作经验,地产行业出纳经验1年以上,有会计从业资格证,熟练相关软件操作。能够为任职提供不动产担保,且接受加班。
  • 服务员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000-3000

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    04-23

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岗位职责:
负责茶水、冷餐糕点等服务

任职要求:
有过服务员经验,接受上班地点在银海区,女性
  • 接待员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥2800-3200

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    04-23

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岗位职责:
岗位职责:
1.负责来访客户的茶水服务、置业顾问引荐、客人咨询解答及服务协助;
2.负责样板房参观接待 、协助产品解说以及样板房资产管理;



任职要求:
任职要求:
1.女生,高中或同等以上学历,20-28岁,身高160cm以上;
2.形象气质佳, 服务态度及意识良好,工作积极主动,待人热情。

薪资待遇: 
1.月薪试用期2800元起,提供三餐,购买五险,入职满一年可享受带薪年假;
2.节日礼品或奖金,每月定期举行员工生 日会、茶话会、迎新会等及日常福利;
3.每月休息6天,法定节假日可正常轮休。

工作地点:北海彰泰观江海售楼中心
各工作岗位职责及待遇有所不同,如有疑问欢迎咨询徐女士18277941209
简历发送至:2549379672@qq.com
  • 策划专员
    3-5年工作经验 |本科及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥4000-6000

    (底薪4000-6000+提成)

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    04-23

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岗位职责:
负责营销中心策划、营销推广活动方案的设计及执行;市场调研等相关工作

任职要求:
1、房地产同岗经验3年以上,熟悉北海房地产市场,有全程营销推广经验者优先考虑主管职位
2、提成万分之一
  • 售楼部茶水/水吧员
    经验不限 |学历不限|25-35岁
  • 2名
  • ¥2800-3200

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    04-23

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岗位职责:
负责售楼部水吧服务、访客接待等岗位职责:
1、按规定着装,以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗;
2、来访客户落座或在沙盘旁观看时间较长时,负责询问客户的需求,迅速准备客户的所需饮品、食物及时送上,展现案场良好服务;
3、在吧台没有客户的情况下,做好清洁工作保持吧台的卫生、台面整洁和物品管理;
4、客户离开后,及时整理和收拾谈判桌椅并收回杯具;
5、保证饮品、食品、器具干净卫生。
6、每天统计水吧台的食品、物料的库存量,当库存不足时要及时向上级领导报告,并做好采购申请。


任职要求:
1、女性,22-30岁,身高162CM以上,高中以上学历,有宾馆、酒店等相关服务行业从业经验优先。
2、身体健康,形象气质佳,有亲和力,工作热情、认真负责。
有意应聘者请联系:王小姐18577901417
  • 前台接待
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2300-3000

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    04-23

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岗位职责:
负责到访客人茶水、水果的接待

任职要求:
勤奋、踏实,有酒店服务员或物业客服相关经验优先考虑,限女性
  • 售楼部收款员
    1-3年工作经验 |大专及以上|22-30岁
  • 2名
  • ¥3000-3500

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    04-23

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岗位职责:
负责售楼部收款工作

任职要求:
2年以上收银经验,能够提供不动产担保手续,且接受加班,身体健康。
  • 合同专员
    1-3年工作经验 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥3500-6000

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    04-23

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岗位职责:
依据集团及本司合同管理相关制度执行项目合同签订及管理、归档,负责公积金、银行按揭材料核查及配合工作,协助催款。

任职要求:
大学专科或以上学历,房地产管理相关专业。
掌握销售中心合同及按揭管理制度、流程与指引要求,熟悉预售合同网签、备案等一系列流程及操作
  • 保洁(售楼部)
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 8名
  • ¥2200-2400

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    04-23

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岗位职责:
负责员工办公区及其他公共活动区的清洁卫生打扫

任职要求:
酒店保洁经验2年以上,勤快,细致.转正买五险
有意应聘者请联系:王小姐18577901417
  • 厨师
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥3500-4500

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    04-23

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岗位职责:
负责员工食堂食材采购、一日三餐烹饪,擅长川菜烹煮

任职要求:
认真负责,同岗经验3年以上
如有意向,请直接联系刘师傅:13807834798
  • 土建工程师
    经验不限 |学历不限|25-30岁
  • 3名
  • ¥5000-8000

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    04-23

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岗位职责:
负责施工现场土建施工管理、监督土建的现场施工进度和施工质量,控制施工成本,进行施工安全检查,协调现场相关专业单位人员进行项目管理。

任职要求:
行业内6年以上工作经历,其中4年以上现场施工管理经验。 有2年以上独立施工管理经历和高层建筑施工管理经验,能有效控制质量、进度和成本。 有较强的内外协调和沟通能力,能运用CAD制图和常用的办公软件。 熟悉房地产行业以及施工管理方面相关法律、法规,国家政策等;具有较强的组织管理能力、沟通能力及表达能力,工作认真负责。 熟悉建筑标准及技术要求;熟悉工程管理的全部流程,土建工程的相关规范及验收程序、工程备案程序。 具有较强的计划执行能力,工作态度积极主动,能够独立开展工作并承受一定的工作压力。 强烈责任心,良好的团队精神和组织协调能力。
  • 招采专员/主管
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥4000-6000

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    04-23

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岗位职责:
1、负责工作安排采购范围内的采购任务,控制采购成本; 2、提供书面报价资料,询价、议价、比价并建议采购; 3、履行采购合同,与供方进行工作协调; 4、开发具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,定期进行评估; 5、建立相关紧急补货方案,确保供应不间断; 6、负责合同相关资料的整理、汇总及归档。

任职要求:
 1、大学本科及以上学历,工程类相关专业; 2、地产行业2年以上采购工作经验,有相关职业职称证件优先考虑; 3、熟悉地产行业相关材料及供应商,了解地产开发相应流程; 4、有良好的职业道德和敬业精神。
  • 工程部实习生
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 10名
  • ¥800-1200

  • 收藏

    04-23

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岗位职责:
协助工程项目部日常工作

任职要求:
在读土木工程、工民建、工程管理专业大三或大四的学生
  • 水电设计师
    5-10年工作经验 |本科及以上|29-35岁
  • 1名
  • ¥6000-9000

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    04-23

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岗位职责:
1参与各建设项目的前期需求调研,充分了解并提出满足功能的合理需求建议,配合完成 专业设计任务书。
2组织及配合各相关专业深化设计,确保设计质量、进度、方案优良,满足建设使用功能、 招投标、设备采购、施工要求。
3组织并参加相关给排水、空调通风、电气、设备等,各专业图纸会审,把握好设计质量, 避免设计造成浪费,漏项、并协调处理好不同设计单位及部门关系。
4对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪,并进行审核,使其达到招标及施工要求, 并合理控制造价。
5协助外部设计师对设计主要部位选择材料及做法进行明确,并根据工程造价的不同选择 不同的材料。审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估。
6收集市场信息,对相关资料进行分类、整理,向相关部门提供图纸的详细解释。同设计 单位保持联系、沟通、传递项目建设意图、标准、需求,并与公司内部有关部门加强沟通协调工作。

 

 


任职要求:
水电工程相关专业,本科以上学历,5年以上地产公司同岗经验,独立主持过二十万方以上住宅项目,全国20强地产工作经验3年以上优先考虑。
  • 置业顾问
    1-3年工作经验 |学历不限|年龄不限
  • 30名
  • ¥2500-5000

    (底薪2500-5000+提成)

  • 收藏

    04-23

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岗位职责:
项目销售、客户管理等事项

任职要求:
要求同岗经验2年以上,形象气质佳,有资源者、楼盘销冠优先考虑
有意应聘者请联系:王小姐18577901417
强化总部人力资源管理战略职能,提升一线公司人力资源管理能力:培养和引进专业人才及管理人才,分层级、全方位打造人才梯队,是彰泰团队逐步成为职业化、专业化、年轻化的地方产铁军。进一步完善激励分享机制,确保员工收入始终处于广西区内行业领先水平;2013-2015三年间,实现核心骨干员工收入倍增;2018年,造就一批年收入超百万的优秀骨干员工队伍,是专业型、管理型、知识型员工成为充满成就感与幸福感的现代中产阶级的优秀代表。

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

上海路银滩新区冯家江饭店旁20米处北海彰泰房地产开发有限公司

点击查看完整地图

联系方式

徐主管
18277941209
王小姐
0779-2247897
王小姐
18377907681

请白天拨打,联系我时请说明是在北海365看到的

简历发送至

470376684@qq.com

请于邮件名写上应聘职位名+姓名

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